На работников какой сферы отмечался высокий спрос на казахстанской бирже труда в январе 2025 года

В январе активность на Электронной бирже труда число вакансий сократилось на 5,2% (98,9 тыс.), а количество резюме выросло в 2,5 раза (191,9 тыс.), передает Adaladam.kz со ссылкой на Министерство труда и соцзащиты населения РК.

Больше всего вакансий разместили в сфере образования (36,8 тыс.), услуг (11,5 тыс.) и здравоохранения (11,1 тыс.). При этом спрос на квалифицированных специалистов вырос на 70% (+16 тыс. вакансий), а на неквалифицированных рабочих снизился более чем вдвое (с 45,7 тыс. до 18,8 тыс.).

Число резюме увеличилось во всех категориях, особенно среди неквалифицированных работников (+338%, +60,4 тыс.). В 11 регионах спрос на работников вырос, особенно в Шымкенте (+86%), Акмолинской (+50%) и Западно-Казахстанской (+46%) областях. Однако в Туркестанской (-63%), Актюбинской (-36%) и Жамбылской (-30%) областях он снизился.

На рынке труда сложился профицит резюме, особенно в Туркестанской (6,5 тыс. вакансий, 25 тыс. резюме), Кызылординской (2,3 тыс. и 14,3 тыс.), Жамбылской (4 тыс. и 10,3 тыс.) и Мангистауской (3,4 тыс. и 12,7 тыс.) областях.

Среди востребованных профессий: воспитатели (2,1 тыс.), водители и учителя математики (по 1,9 тыс.), социальные работники (+1,1 тыс.) и социальные педагоги (+625). Дефицит кадров отмечен среди учителей математики (529 резюме на 1,9 тыс. вакансий), социальных педагогов (173 резюме) и школьных психологов (1 тыс. вакансий при 262 резюме).

Наибольшие зарплаты предлагались начальникам участков в добыче (741 тыс. тг), авиационным инженерам (693 тыс.) и главным строителям (605 тыс.), тогда как соискатели ожидали более высокие доходы – до 1,1 млн тг (заместители начальников отделов, пилоты, руководители учета).

Таким образом, январь показал рост числа резюме при сокращении вакансий. В Минтруда пояснили, что это связано с низкой активностью найма в начале года, тогда как соискатели начинают искать работу сразу после праздников.

Отметим, несмотря на профицит резюме, на некоторые должности сохраняется кадровый дефицит.